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21.12.2022 \u2013 ore 13,10: \u201cL\u2019attivit\u00e0 dell\u2019assessorato alle Politiche sociali del Comune prosegue nella programmazione di interventi concreti messi in campo per sostenere le persone pi\u00f9 in difficolt\u00e0\u201d sottolinea l\u2019assessore Fernando Picerno.
\u201cDopo la realizzazione della prima fase dei tirocini di inclusione che ha raggiunto eccellenti risultati, l\u2019Amministrazione comunale ha adottato le procedure che consentono il compimento del periodo di 11 mesi per i 20 tirocini in scadenza al 31 dicembre 2022, nonch\u00e9 l\u2019avvio di ulteriori tirocini della durata di mesi 6 che sono prossimi all\u2019attivazione.
I tirocini di inclusione sociale, finanziati dal Fondo Pon Inclusione e dalle risorse Fondo Povert\u00e0, si sono dimostrati una grande risorsa per i beneficiari perch\u00e9 rispondono ad una logica di integrazione e di rafforzamento delle competenze professionali spendibili sul mercato del lavoro. Non costituiscono un rapporto di lavoro, bens\u00ec un valido strumento destinato ai soggetti svantaggiati e a rischio di esclusione sociale, titolari della misura Reddito di Cittadinanza (RdC), abili al lavoro, residenti nel comune di Potenza e che sottoscrivono il progetto personalizzato, condiviso con un\u2019equipe multidisciplinare. Si tratta di un impegno importante in cui l\u2019Amministrazione comunale investe, dal canto suo, risorse e impegno per dotare il territorio di un\u2019ulteriore misura di sostegno finalizzata al superamento della condizione di povert\u00e0.
A ulteriore segnale di vicinanza alla tematica dell\u2019inclusione \u2013 prosegue l\u2019assessore Picerno \u2013 sono state messe in campo anche attivit\u00e0 di restituzione sociale per coloro che ricevono il beneficio del Reddito di Cittadinanza. Infatti, attraverso i Progetti Utili alla Collettivit\u00e0 (PUC), si configurano nuove occasioni di inclusione e di crescita per i beneficiari e per l\u2019intera collettivit\u00e0. In particolare, per i beneficiari, i progetti saranno strutturati in coerenza con le loro competenze professionali, con quelle acquisite anche in anche in ambito formale, non formale e informale, e in base agli interessi e alle propensioni emerse nel corso dei colloqui sostenuti presso il Centro per l’impiego o presso il Servizio sociale del Comune. Per la collettivit\u00e0, perch\u00e9 i PUC dovranno essere individuati a partire dai bisogni e dalle esigenze della comunit\u00e0 locale e dovranno intendersi come complementari, a supporto e integrazione rispetto alle attivit\u00e0 ordinariamente svolte dai Comuni e dagli Enti pubblici coinvolti.
Sia i tirocini di inclusione sociale, sia i PUC \u2013 conclude l\u2019assessore \u2013 rappresentano azioni incisive in risposta ai soggetti che versano in situazioni di difficolt\u00e0. Pertanto continuer\u00e0 il lavoro che si sta svolgendo per rendere concrete dette azioni che dimostrano come la collaborazione istituzionale possa essere vincente\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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