{"id":65979,"date":"2025-07-24T18:19:28","date_gmt":"2025-07-24T16:19:28","guid":{"rendered":"https:\/\/archivio.comune.potenza.it\/?p=65979"},"modified":"2025-07-24T18:19:28","modified_gmt":"2025-07-24T16:19:28","slug":"reclutamento-di-studenti-universitari-nella-pa-convenzione-unibas-comune","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/archivio.comune.potenza.it\/?p=65979","title":{"rendered":"Reclutamento di studenti universitari nella PA, convenzione Unibas-Comune"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n

24.07.2025 – ore 17,45: Una convenzione tra il Comune di Potenza e l\u2019Universit\u00e0 degli Studi della Basilicata \u00e8 quella siglata nella Sala degli Atti Accademici dell\u2019Ateneo lucano dal Magnifico Rettore Ignazio Marcello Mancini e dal Sindaco di Potenza Vincenzo Telesca. L’accordo \u00e8 finalizzato al reclutamento da parte del Comune di studenti dell’Universit\u00e0 di Basilicata di et\u00e0 inferiore a 24 anni, non ancora laureati, ma che abbiano concluso gli esami previsti dal piano di studi, da assumere a tempo determinato con contratto di formazione e lavoro, ai sensi di quanto previsto dall’art. 3-ter del D.L. 44\/2023 e dal decreto del Ministro per la pubblica amministrazione 21 dicembre 2023.<\/p>\n\n\n\n

In attuazione della medesime disposizioni e al fine di dare maggiore impulso al reclutamento di giovani nella Pubblica Amministrazione e consolidare i rapporti di reciproca collaborazione con l’Universit\u00e0 di Basilicata, il Comune di Potenza ha previsto, altres\u00ec, di procedere all’assunzione di giovani laureati con contratto di apprendistato, valorizzando le competenze acquisite dai pi\u00f9 meritevoli e favorendone l\u2019inserimento lavorativo.<\/p>\n\n\n\n

Le conoscenze e competenze che l\u2019Amministrazione comunale intende valorizzare e accrescere, per entrambe le fattispecie, corrispondono a materie oggetto di specifici percorsi formativi dell\u2019Universit\u00e0 e nello specifico nei seguenti profili professionali:<\/p>\n\n\n\n

– Funzionario Servizi Informatici
– Funzionario Attivit\u00e0 Economiche Finanziarie
– Funzionario Tecnico (ingegnere-architetto-geologo- agronomo-tecnologo alimentare etc\u2026)
– Funzionario archivista bibliotecario.<\/p>\n\n\n\n

Le competenze e le professionalit\u00e0 ricercate, oggetto di reclutamento e di accrescimento professionale, sono definite dal Comune con il Piano Triennale dei Fabbisogni di personale.<\/p>\n\n\n\n

Nella convenzione siglata si prevede, inoltre, che l\u2019Amministrazione comunale assicurer\u00e0 ai giovani assunti l\u2019acquisizione di conoscenze specifiche sul funzionamento dell\u2019Amministrazione e di capacit\u00e0 e di competenze trasversali normative ed operative, sia attraverso specifici percorsi di formazione, sia attraverso una formazione \u2018on the job\u2019. L\u2019Universit\u00e0, dal canto proprio, attiver\u00e0 progetti di formazione universitaria e corsi professionalizzanti volti ad agevolare l\u2019accesso al mondo del lavoro pubblico e sulla base dei fabbisogni di specifiche competenze oggetto della convenzione medesima.<\/p>\n\n\n\n

Alla scadenza del contratto, della durata di 36 mesi, in caso di valutazione positiva del servizio prestato, il Comune potr\u00e0 procedere alla trasformazione del contratto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato.<\/p>\n\n\n\n

Alla firma del documento erano presenti, oltre al Rettore e al Sindaco, la Prorettrice alla Comunicazione Elena Esposito, il dirigente comunale Claudio Mauro, la responsabile del Centro di Ateneo POLiS, Bianca Andretta, che ha promosso l\u2019iniziativa, Centro diretto da Ada Braghieri. L\u2019Universit\u00e0 degli Studi della Basilicata e il Comune di Potenza, attraverso il consolidamento del rapporto di reciproca collaborazione, \u2013 \u00e8 stato spiegato nel corso dell\u2019incontro \u2013 intendono promuovere il percorso di crescita professionale e di valorizzazione delle competenze degli studenti meritevoli e favorirne l\u2019inserimento lavorativo, anche per accelerare i processi di digitalizzazione e innovazione nella Pubblica amministrazione. \u201cL\u2019iniziativa conferma l\u2019impegno costante del nostro Ateneo nel promuovere la ricerca, il rilancio produttivo, la cultura, l\u2019innovazione, il trasferimento tecnologico, la creazione di opportunit\u00e0 lavorative e di iniziative volte anche contrastare il fenomeno dello spopolamento, nella consapevolezza del proprio ruolo strategico per la crescita e lo sviluppo del territorio\u201d ha sottolineato il Rettore. Di \u201cmomento particolarmente importante \u2013 ha parlato il Sindaco, che si \u00e8 soffermato \u2013 sull\u2019importanza di atti concreti, che forniscano risposte reali a un mondo, quello giovanile, che cerca certezze, capace di esprimere grandi qualit\u00e0 e che, lavorativamente, potr\u00e0 cos\u00ec arricchire la macchina amministrativa comunale, rendendola sempre pi\u00f9 efficiente e vicina alle esigenze dei cittadini\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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