10.05.17-ore 10,40: il capogruppo del Movimento Cinque Stelle, Savino Giannizzari ha presentato una proposta di adesione al progetto ‘Lavoro agile per il futuro della P.A.’:
proposta di adesione al Progetto “Lavoro agile per il futuro della PA” ai sensi della legge 7 agosto 2015, n. 124 – Avviso di manifestazione di interesse.
Lo scrivente Capogruppo del Movimento 5 Stelle consigliere al Comune di Potenza, Savino Giannizzari
Premesso
– che il Dipartimento per le Pari Opportunità della Presidenza del Consiglio dei Ministri – beneficiario del progetto Lavoro agile per il futuro della PA – ha pubblicato un Avviso per raccogliere le manifestazioni di interesse da parte di Pubbliche Amministrazioni interessate ad avviare percorsi di lavoro “agile”;
– che il progetto si inserisce nel quadro delle riforme promosse attraverso la Legge 7 agosto 2015, n. 124 che prevede che le amministrazioni pubbliche adottino misure organizzative volte a promuovere la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro attraverso meccanismi che favoriscano un’organizzazione delle attività flessibile, non più incentrata sulla presenza fisica ma su risultati misurabili;
– che l’art. 14 della citata legge declara che: “Le amministrazioni pubbliche (…) adottano misure organizzative volte a fissare obiettivi annuali per l’attuazione del telelavoro e per la sperimentazione, anche al fine di tutelare le cure parentali, di nuove modalità spazio-temporali di svolgimento della prestazione lavorativa che permettano, entro tre anni, ad almeno il 10 per cento dei dipendenti, ove lo richiedano, di avvalersi di tali modalità, garantendo che i dipendenti che se ne avvalgono non subiscano penalizzazioni ai fini del riconoscimento di professionalità e della progressione di carriera.”.
– che rientrano tra le forme di lavoro “agile” lo smartworking, basato su un’ampia flessibilità che mette nelle migliori condizioni di attività le lavoratrici e i lavoratori, dal punto di vista del luogo, degli strumenti e dell’organizzazione e il co-working, per uno svolgimento della prestazione lavorativa e un’organizzazione delle risorse umane e strumentali basati sulla condivisione dell’ambiente di lavoro;
– che l’adesione a tale progetto potrebbe arrecare benefici al Comune di Potenza, facilitando le condizioni di lavoro del personale dipendente piu’ svantaggiato, garantendo una ottimizzazione dell’efficienza e della produttività;
-Il progetto “Lavoro agile per il futuro della PA” è finanziato con risorse a valere sull’Asse I del PON Governance e Capacità Istituzionale 2014-2020, Azione 1.3.5 – Interventi per la razionalizzazione delle amministrazioni pubbliche, per il miglioramento dell’efficienza organizzativa e della gestione del personale.
– che le candidature dovranno essere trasmesse entro il 15 giugno 2017 tramite la semplice modulistica a cui si rinvia e sulla base delle informazioni reperibili su:
Pertanto a tali fini
INVITA
il Comune di Potenza ad aderire al progetto in oggetto.
