Reclutamento di studenti universitari nella PA, convenzione Unibas-Comune

24.07.2025 – ore 17,45: Una convenzione tra il Comune di Potenza e l’Università degli Studi della Basilicata è quella siglata nella Sala degli Atti Accademici dell’Ateneo lucano dal Magnifico Rettore Ignazio Marcello Mancini e dal Sindaco di Potenza Vincenzo Telesca. L’accordo è finalizzato al reclutamento da parte del Comune di studenti dell’Università di Basilicata di età inferiore a 24 anni, non ancora laureati, ma che abbiano concluso gli esami previsti dal piano di studi, da assumere a tempo determinato con contratto di formazione e lavoro, ai sensi di quanto previsto dall’art. 3-ter del D.L. 44/2023 e dal decreto del Ministro per la pubblica amministrazione 21 dicembre 2023.

In attuazione della medesime disposizioni e al fine di dare maggiore impulso al reclutamento di giovani nella Pubblica Amministrazione e consolidare i rapporti di reciproca collaborazione con l’Università di Basilicata, il Comune di Potenza ha previsto, altresì, di procedere all’assunzione di giovani laureati con contratto di apprendistato, valorizzando le competenze acquisite dai più meritevoli e favorendone l’inserimento lavorativo.

Le conoscenze e competenze che l’Amministrazione comunale intende valorizzare e accrescere, per entrambe le fattispecie, corrispondono a materie oggetto di specifici percorsi formativi dell’Università e nello specifico nei seguenti profili professionali:

– Funzionario Servizi Informatici
– Funzionario Attività Economiche Finanziarie
– Funzionario Tecnico (ingegnere-architetto-geologo- agronomo-tecnologo alimentare etc…)
– Funzionario archivista bibliotecario.

Le competenze e le professionalità ricercate, oggetto di reclutamento e di accrescimento professionale, sono definite dal Comune con il Piano Triennale dei Fabbisogni di personale.

Nella convenzione siglata si prevede, inoltre, che l’Amministrazione comunale assicurerà ai giovani assunti l’acquisizione di conoscenze specifiche sul funzionamento dell’Amministrazione e di capacità e di competenze trasversali normative ed operative, sia attraverso specifici percorsi di formazione, sia attraverso una formazione ‘on the job’. L’Università, dal canto proprio, attiverà progetti di formazione universitaria e corsi professionalizzanti volti ad agevolare l’accesso al mondo del lavoro pubblico e sulla base dei fabbisogni di specifiche competenze oggetto della convenzione medesima.

Alla scadenza del contratto, della durata di 36 mesi, in caso di valutazione positiva del servizio prestato, il Comune potrà procedere alla trasformazione del contratto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato.

Alla firma del documento erano presenti, oltre al Rettore e al Sindaco, la Prorettrice alla Comunicazione Elena Esposito, il dirigente comunale Claudio Mauro, la responsabile del Centro di Ateneo POLiS, Bianca Andretta, che ha promosso l’iniziativa, Centro diretto da Ada Braghieri. L’Università degli Studi della Basilicata e il Comune di Potenza, attraverso il consolidamento del rapporto di reciproca collaborazione, – è stato spiegato nel corso dell’incontro – intendono promuovere il percorso di crescita professionale e di valorizzazione delle competenze degli studenti meritevoli e favorirne l’inserimento lavorativo, anche per accelerare i processi di digitalizzazione e innovazione nella Pubblica amministrazione. “L’iniziativa conferma l’impegno costante del nostro Ateneo nel promuovere la ricerca, il rilancio produttivo, la cultura, l’innovazione, il trasferimento tecnologico, la creazione di opportunità lavorative e di iniziative volte anche contrastare il fenomeno dello spopolamento, nella consapevolezza del proprio ruolo strategico per la crescita e lo sviluppo del territorio” ha sottolineato il Rettore. Di “momento particolarmente importante – ha parlato il Sindaco, che si è soffermato – sull’importanza di atti concreti, che forniscano risposte reali a un mondo, quello giovanile, che cerca certezze, capace di esprimere grandi qualità e che, lavorativamente, potrà così arricchire la macchina amministrativa comunale, rendendola sempre più efficiente e vicina alle esigenze dei cittadini”.