Personale assegnato al servizio:
- n. 1 Funzionario Contabile (titolare di P.O.) – Cat. D
- n. 2 Istruttori Direttivi Contabili – Cat. D
- n. 1 Istruttore Direttivo Informatico – Cat. D
Procedimenti amministrativi di competenza:
- Gestione in rete del sistema di rilevazione degli orari di lavoro / sistema informatizzato di rilevazione delle timbrature, registrazione delle ferie e dei permessi e/o delle assenze a qualsiasi titolo, delle malattie, secondo le varie tipologie;
- Tutti gli adempimenti amministrativi e/o contabili e/o di trasparenza connessi con la presenza/assenza a qualsiasi titolo del personale dipendente subordinato, assunto con contratto a tempo indeterminato e/o determinato e/o part-time;
- Responsabile unico del Conto Annuale e periodico del personale ai sensi del D.Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii.;
- Gestione contabile di tutte le voci di salario accessorio dei dipendenti a tempo indeterminato e/o determinato;
- Elaborazione giuridico – contabile della costituzione del fondo miglioramento servizi per il personale non dirigente e di quello dei dirigenti, successivo monitoraggio di spesa e consuntivi annuali;
- Gestione dei rapporti amministrativo – contabili con le OO.SS. e supporto amministrativo – contabile alla contrattazione decentrata del personale dipendente non dirigente, nonché di quella dei dirigenti;
- Elaborazione stipendi con particolare riguardo al salario accessorio;
- Elaborazione contabile di tutte le voci di spesa e di entrata dei vari capitoli di bilancio di previsione e/o consuntivo di cui al c.d.c. 005 e/o di ogni altro c.d.c. purché afferenti a spesa del personale;
- Gestione amministrativo – contabile del trattamento retributivo fondamentale ed accessorio, fiscale ed assicurativo di tutto il personale dell’Ente, con contratto a tempo indeterminato, a tempo determinato o di collaborazione coordinata e continuativa e degli amministratori, con particolare riguardo alla predisposizione dei Mod. CUD, Mod. 770, F24 fiscale, versamenti INAIL, ecc.;
- Rapporti amministrativo – contabili anche con l’ausilio dei collaboratori di U.O. semplici affidate, con tutti gli Enti Fiscali, contributivo – previdenziali ed assicurativi;
- Istruttoria e predisposizione di tutti gli atti amministrativo – contabili inerenti i procedimenti affidati, avvalendosi anche dei collaboratori responsabili delle U.O. semplici affidate;
- Coordinamento delle attività amministrativo – contabile dei responsabili delle U.O. semplici relativi alla P.O. di cui è argomento;
- Collaborazione con il dirigente nell’attività di gestione del personale assegnato alla P.O. in questione, nonché nell’attività di valutazione delle prestazioni dello stesso e della “performance” organizzativa e individuale di ciascuno di esso.