Contratti Collettivi Decentrati
L’obiettivo della contrattazione collettiva decentrata è quello di incrementare e mantenere elevate l’efficacia e l’efficienza dei servizi erogati alla collettività e, nel rispetto dei distinti ruoli (Ente e Sindacati) e delle rispettive responsabilità, il miglioramento delle condizioni di lavoro e la crescita professionale del personale
- Contratto Collettivo Decentrato Integrativo 2012 – Tabella 15 Conto Annuale personale non dirigente – Relazione Tecnico Finanziaria all’accordo
- Contratto Collettivo Decentrato Integrativo 2011 – Tabella 15 Conto Annuale personale non dirigente – Relazione Tecnico Finanziaria all’accordo
- Contratto Collettivo Decentrato Integrativo 2010 – Delibera di Giunta n. 170 del 29/10/2010
- Contratto Collettivo Decentrato Integrativo 2009 – Verbale
- Contratto Collettivo Decentrato Integrativo 2002/2005
- Regolamento per le Progressioni Economiche
- Accordo sull’utilizzo del Fondo miglioramento Servizi per il Personale non Dirigente
Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro – personale dirigente e non dirigente